尹小凤校长是北京教育界一位杰出的名校领导。2001年春，她受命接手北京八中怡海分校，当即运筹策划，调整班子，健全机构，优化干部和教师队伍，肩负创办“一流的学校，一流的教育”的重任，继承创新北京八中“着眼于未来，着力于素质，培养志向高远、素质全面、基础扎实、特长明显的一代新人”的办学思想，在花园式的怡海社区创出了一片教育的新天地。八中怡海分校连续四届高三毕业生，每届都是100%的大学本科上线率，为重点大学输送了大批优秀的毕业生。首届高三毕业生家长自发组织，赠送学校一块铜匾，上书“辛勤园丁，千秋功业”八个大字，是对学校和校长很高的赞誉。

　　凝聚人心的人格魅力

　　尹小凤从来不把自己看作是“官”，始终坚持一个理念——校长也好，干部也好，他不是一个官，而是一种职责，一种责任。作为校长，她既是领导者，又是服务者；既是工作计划的提出者，又是身体力行的执行者；既是一个领导，又是大家的朋友。尹校长常讲，“干部要以德正己，以才称职，以仁聚贤”。她这种人格的魅力，包括每次震撼人心的讲话，都产生了一种潜在的亲和力和凝聚力，一种无形的力量把干部和师生（包括家长）紧紧地维系在一起，形成了干部、教师心甘情愿敬业奉献的巨大动力。

　　高超的领导艺术

　　尹小凤严于律己，宽以待人，始终坚持用人所长，扬长避短，用一颗真诚的心去发现每个人的闪光点。她以人为本的管理理念，以诚相待的用人原则，狠抓两支队伍建设，以提高教师队伍整体素质为中心，以调整优化教师队伍为主线，以骨干教师队伍建设为重点，精心构建了学校优秀的干部队伍和教师队伍。

　　在教师队伍的管理上，尹校长十分崇尚师德教育，始终把师德放在第一位。她常说，“老师不单是知识的传播者，也是智慧的启迪者，人格的影响者，道德的示范者和实践者。”强调老师靠德立身，靠知识立身，靠人格威信立身，老师对学生的人生观、世界观、价值观产生着深刻的影响。新老师到校，尤其是年轻的老师，她总要语重心长地进行师德教育的“四个一”工程，即：“明确一个目标”、“发扬一种精神”、“懂得一个道理”、“营造一种氛围”的教育。

　　明确一个目标——培养德、智、体、美全面发展的人才 。

　　今天的教育是为了明天社会的发展，要把着眼点放在孩子将来的发展、放在社会将来的需要上，始终把素质教育放在第一位，而不能只看学生的分数。这一教育思想之花开遍怡海校园。

　　发扬一种精神——无私奉献，爱岗敬业的精神。

　　倡导教师把自己的职业当作事业去做，要有一种默默无闻、无私奉献的精神。

　　懂得一个道理——以质量求生存的道理。

　　八中怡海分校是民办性质的学校，要生存、要发展，就必须追求教育教学的质量。把质量看做学校的生命。

　　营造一种氛围——团结和谐、严谨宽松的氛围。

　　学校管理要强调一个“和”字，强调自我身心的和谐，人际关系的和谐，干群关系的和谐，教师队伍的和谐，师生之间的和谐，家长与老师之间的和谐，谱写出八中怡海分校温馨愉悦的交响曲。

　　尹校长始终坚持“质量是生命、和谐是保障、奉献是灵魂、创新是动力”的治校方针，鼓励教师不断升华自己的思想境界，感受到自身成长和教育孩子成功的乐趣，从而为自己的人生谱写壮丽的篇章。尹校长以德治校理念的另一个侧面是学校要坚持树立正气，在干部、教师和学生中倡导是非分明、赏罚分明、旗帜鲜明，而处理问题又要公道、公平，有情有理。

　　尹小凤校长忠诚党的教育事业，几十年如一日，呕心沥血，倾注心力，用心工作，在怡海这片蓝天下，做出了培养祖国下一代的骄人业绩，受到全体师生乃至家长发自内心的敬重和爱戴。    文字整理 郑姝