晨报上海讯“最高年薪40万元是误解，聘任公务员采取的是协议工资制度，并不存在上限。”浦东新区组织部（人事局）人事综合处处长郭嵘8日在接受广州日报记者采访时如是说。作为建立聘任制公务员制度的试点之一，上海浦东新区的“首聘”颇受关注，近日，上海浦东新区用人单位和首批聘任制公务员正式签约。

　　据悉，浦东新区的公务员聘任制将选择一高一低来试点，一类是集中在金融规划、经济分析等专业性较强、经验门槛较高的岗位，还有一种是类似文员等的辅助性岗位。

　　至于最高年薪是否会突破40万元，郭嵘表示，最高年薪40万是误解，聘任公务员执行的是协议工资制度，并不存在上限，会根据应聘人员以往的工作背景和工作经验等最终来确定。总体而言，会略高于机关的水平。郭嵘表示，协议工资会成为今后聘用公务员的一个制度，但这不至于增加政府的财政压力。

　　据悉，任期结束之后，是否续签需要双方再行协商，没有转为终身公务员的捷径可走。此外，聘任制公务员也不存在传统职务晋升。

　　（周裕妩）