教育培训行业融资逆势升温

　　在日前举办的2008中国民办教育发展高峰论坛上，新东方前董事杨继公布的一组数字，让在座的教育业内人士为之一振：2008年一季度，教育培训行业披露的投资项目共有6个，投资额度6010万美元；二季度披露5个，额度4800万美元；三季度仍然保持6个投资项目数，额度7389万美元；而四季度，在其他领域投资全部冻结的情况下，教育领域还披露了三个投资项目，而且额度呈现翻倍增长，达到1.3亿美元，仅安博教育一家就注资1.03亿美元，成为教育培训领域迄今为止最大的单笔风险投资。

　　究其原因，安博教育CEO黄劲博士表示，教育培训在金融危机面前，表现出明显的抗周期性。一般来说，越是经济不景气，人们反而越重视教育：家长们不会因为暂时经济困难，就放弃对孩子的教育投入，相反会更重视培养孩子未来抗风险的能力；而白领们也会充分利用难得的“闲暇”时间回炉充电，蓄势待发。

　　大资金助推教育培训升级换代

　　再次注入上亿美元资金后，安博教育CEO黄劲博士称，未来三年将再投资20亿元，在全国30个省市建设300所A+学堂和30个区域教育服务中心，在升学培训和大学生就业培训两个方向全面发力。

　　不过，此次安博大举发力，并非简单的快速扩张，而是提出了要将教育培训推向“新高度”。黄劲博士告诉记者，安博提出的教育“新高度”包括三个方面：一是提供标准品质的个性化服务；二是提供终生相伴的教育服务；三是提供可以测量的教育服务。与传统教育培训机构过分依赖名师不同的是，实现“新高度”的过程中，依托于IT的创新技术发挥了更为重要的作用。比如说，安博会为每个学员建立“学习护照”和“求职护照”，通过雷达图能力模型，学生可以准确获知自己与目标的差距在哪里、有多远，接受怎样的培训才可以缩短差距并逐步实现目标，并可以随时知道自己的定位，这在以往几乎是不可想象的。

　　黄劲博士透露，未来几年安博将以发展合作伙伴的方式，建立区域教育中心。同时，她也不诲言，“传统教育培训机构的管理人员，很多都是教师出身，在国际化视野、企业管理等方面存在着局限性的。安博在发展过程中同样面临着人才问题。因此，有选择地并购优秀的教育管理团队也将成为新三年规划的重要内容之一。”晨报记者 徐虹