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别让孩子六一去“陪班”
各族小朋友相聚水立方
大人儿童节 吸引近千人
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  2009年6月1日    目录导航
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别让孩子六一去“陪班”
人大代表呼吁儿童节应给家长放假陪孩子

  刘红宇代表在曙光小学对孩子们进行现场调查。

  出镜人物:刘红宇

  全国政协委员 市人大代表  金诚同达律师事务所高级合伙人

  今天是“六一”儿童节,孩子们原本应该享受一个开心的假日,但因大部分家长不放假,又不放心把孩子一个人扔在家里,就出现了儿童节幼儿园阿姨放假、孩子跟着家长上班的尴尬一景。全国政协委员、市人大代表刘红宇呼吁,应该将“儿童节给14岁以下的未成年人家长放假一天”立法,以确保孩子们在“亲子的环境里”,享受自己的快乐节日。

  现场调查

  孩子过六一陪爸妈上班

  遗憾:全班三成孩子孤单过节

  “同学们想不想过‘六一’节呀?”在东城区曙光小学一年级(1)班,全国政协委员、市人大代表刘红宇弯下腰问全班29名同学。孩子们立刻兴高采烈地拖长尾音大声喊:“想——”

  小胖子苏子钰同学告诉刘代表,去年儿童节他还在幼儿园,上午老师组织大家跳舞,下午就回家了,“没有人陪我玩。”而跟父母从山东来到北京借读的孩子李运鹏小声说,他妈妈“是上班的,会很忙”。

  经刘代表调查,全班29名同学,有28人希望即将到来的“六一”能去游乐场、公园或者博物馆玩,另有1人想“坐飞机去旅游”。去年的“六一”节,超过三成孩子没能好好过节,其中有7人因家里没人照看在幼儿园度过了自己的节日,有4人被带到办公室“上班”。

  无奈:办公室同事帮着哄孩子

  班主任柯老师告诉刘代表,班上孩子的家长多为双职工,而且部分孩子的祖辈不在北京,也就是说,即使给孩子放假,家里也没人照看。因此,学校今年将庆祝活动提前到5月31日,“六一”当天孩子到校做游戏,下午可以放假回家,家里没人的也可以留在学校跟老师一起过节。“其实,任何人也代替不了父母在孩子心中的地位。”柯老师说。

  “没法请假,单位工作忙。”来接孩子放学的家长张先生尴尬地笑了笑,表示“六一”当天会推掉应酬尽早回家陪孩子。他说,以前有同事把孩子带到办公室来,“那小子很调皮,霸着电脑不让他爸爸用,一屋子人哄他”,因此,他不会考虑把孩子带到单位去过节,只能多买点零食,让孩子自己玩半天电脑。

  现状分析  不少家庭儿童过节无人陪

  越是大城市,年轻父母的社会压力就越大,照顾孩子的时间和精力也就相对越少。再加上北京是个移民城市,年轻父母没有老人帮忙带孩子,又往往无暇专门为陪孩子过节而请假。在儿童节这个特殊的节日里,孩子们最需要的礼物无疑是父母的细心关怀和体贴呵护,没有父母陪伴在旁的孩子,将不可避免地成为被“忽视”的人群。

  “‘六一’儿童节对孩子们来说,可能比其他任何节日的意义都要重大,因为那是属于孩子自己的节日。”刘代表分析认为,在这一天给家长放假是发挥家庭教育功效、建立良好亲子关系的有效手段,有益于儿童健康快乐成长。如果父母们能利用这一天,全身心陪伴孩子过节,孩子们也将会在这一天玩得最开心、笑得最灿烂。

  网上调查  逾九成网友支持家长放假

  记者在数个论坛上发帖调查,几乎所有的网友都支持给家长放假的建议,即使没有孩子的也表示要“友情赞成一下”。“单位不放假,要请假可以,100块钱!”网友yu7967留言说。还有家长表示,“儿童节过一个少一个”,将争取提前下班回家陪孩子。有两位网友表示,自己单位已经宣布给有孩子的家长放假一天的消息了,“单位组织带孩子去龙潭公园游园”,赢得了版上一片羡慕。

  不过也有网友提出,如果“六一”儿童节给家长放假了,“重阳节”、“父亲节”、“母亲节”等节日是否也应该照章办理。

  网易网曾就“您认为儿童节该给家长放假吗?”在网上做了为期一周的调查。调查结果显示,参与投票的近2000人中,77%的人认为“应该给家长放假一天”,17%的人认为“应该放假半天”,另有6%的人认为“不应该”或者“无所谓”。

  【各方回应】

  市人大常委会

  法定假日须国务院出台规定

  北京市人大常委会教文卫体办公室负责人表示,关于“六一”儿童节给家长放假的立法规定超出了地方人大的事权范围,须由国务院制定出台相关规定。

  市人力资源和社会保障局

  是否放假单位可自主决定

  市人力资源和社会保障局劳动工资处负责人表示,“六一”儿童节属于部分公民放假的节假日,劳动法并无这方面的硬性规定。但他表示,劳动部门允许单位自主决定,是否在“六一”这天给家长放假。

  人力资源专家

  儿童节家长放假是“双赢”

  “我举双手双脚赞成!”智联招聘的高级职业顾问郝健完全支持单位给有孩子的员工放“六一”假的做法,“无论是企业管理,还是员工个人感受,如果有条件实行这种人性化管理,会是‘双赢’局面。”

  他从企业的角度分析说,员工把孩子带到办公室,势必要牵扯该员工的精力,而且要影响同办公室其他同事的工作效率。“假如一个办公室有10个人,其中两个有孩子,给这两个员工放假回家陪孩子,不影响其他8个员工的正常工作。而且一年只有一个‘六一’,对企业来说,这点儿损失微乎其微,却能让员工感受到人文关怀,并且增强企业凝聚力。”

  代表建议

  为了让每一个孩子过个欢乐的节日,建议在“六一”节当天给孩子放假的同时,也能为他们的家长安排相应的半天或者一天的假期,以立法或其他的方式来规范家长“六一”节放假制度;在形成国家立法之前,呼吁有条件的单位能给家长员工放假,鼓励他们进行“亲子教育”。

  “因为从孩子的心理和安全方面考虑,没有家长陪伴的儿童节形同虚设;而且不给家长放假,不但会让家长的工作效率降低,借口请假也会造成单位管理上的不便,还不如直接给家长们放假。”

  童年期的感情饥渴和伤害阴影,对儿童健康人格的形成、家庭和社会责任意识的培养提出了严峻的挑战。“我们应该充分利用节日的契机,提供家长和孩子感情交流、共处的机会,避免孩子因为无人陪伴而感情被忽视的情况。”

  【他山之石】

  ●韩国

  儿童节原定于5月1日,后在1946年改为5月5日。这个节日在1973年被官方正式采用,并于1975年成为公共假日。公共惯例通常是让家庭成员带孩子们外出到儿童公园、游乐园、动物园或其他儿童喜欢的地方。在这一天,通常也会给孩子们礼物和零用钱。

  ●土耳其

  在土耳其,4月23日为“国家主权和儿童节”。在这个日子纪念1920年土耳其独立战争期间土耳其国民大会的召开。1986年以来的每年4月23日,土耳其的儿童将这个“主权与儿童节” 当全国性的节日来庆祝。在这一天的活动中,来自全土耳其的儿童聚集在首都安卡拉。他们还选出了“总统”和“总理”,同时,他们在当天为土耳其执政一天,以强调儿童在社会中的重要性。在许多地方,为了这个节日,政府机构象征性地将权力交给儿童。

  ●日本

  日本的儿童节叫 “儿童日”,是一个传统节日。在每年的5月5日,日本的家庭都会庆祝孩子的长大。当天,日本的家庭都会在屋顶上悬挂鱼状的标志,用来象征儿童消除厄运,克服困难,顺利成长。

  晨报记者 姜葳/文

  董一鸣/摄

 
 
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